Dalam suatu perusahaan,
setiap pegawai dinilai berdasarkan kinerja yang dilakukannya. Untuk melakukan
penilaian kinerja, sebagian besar perusahaan dulu menggunakan metode
konvensional yaitu memperhatikan seberapa besar pencapaian dalam KPI pada akhir
periode per bulannya. namun,
perkembangan teknologi mulai
mengubah proses penilaian kinerja pegawai menjadi lebih mudah dengan online
assessment platform.
Perbandingan Penilaian Online dan Offline
Dengan perkembangan
teknologi, perubahan sistem offline menjadi online mulai dilakukan dalam
berbagai bidang. Salah satunya adalah penilaian yang banyak dilakukan secara
online. Berikut ini perbandingan penilaian yang dilakukan secara online dan
offline:
-
Media yang digunakan, pada
offline menggunakan kertas sementara online menggunakan media internet
-
Hasil yang dihasilkan melalui
penilaian online lebih cepat didapatkan dibandingkan dengan offline
-
Sistem online lebih akurat
dibandingkan dengan sistem offline
Beberapa poin
perbandingan di atas dapat dijadikan dasar untuk mengubah sistem penilaian
secara offline menjadi online. Namun bagaimana cara memilih vendor penyedia
platform yang terbaik? Anda bisa melihat dari paket harga yang ditawarkan oleh
vendor tersebut sekaligus klien yang pernah ditangani.
Paket Harga yang Smart Platform
Smart Platform adalah
salah satu penyedia layanan penilaian pegawai secara online yang telah
dipercayai oleh berbagai lembaga seperti BI, Pertamina, OJK, dan DepKeu.
Lembaga tersebut menunjukkan bahwa Smart Platform adalah solusi yang tepat bagi
Anda. Paket harga yang ditawarkan memiliki tiga kategori yaitu Basic, Pro, dan
Premium.
1. Paket Basic
Paket
basic adalah paket harga paling yang sederhana dikarenakan paket ini tidak
berfokus pada jumlah pegawai yang akan dinilai tapi lebih ke pendalaman
karakter dari pegawai. Cukup dengan Rp200.000,00 per orang, Anda bisa
mendapatkan tes kemampuan, kepribadian, penjualan dengan bentuk animasi dan
bisa diakses melalui smartphone.
2. Paket Pro
Paket
kedua adalah paket pro yang dirancang bagi usaha yang memiliki jumlah pegawai
antara 5000 hingga 15000 orang. Keunggulan dari paket pro ini adalah setiap
orang dapat mengakses tanpa batas berbagai fitur yang diberikan cukup dengan
membayar Rp88.000,00
per orang per tahun. Selain itu, tim HR dapat secara real-time mengakses hasil
penilaian yang dilakukan.
3. Paket Premium
Paket
ketiga adalah paket premium yang diperuntukkan bagi perusahaan yang memiliki
jumlah pegawai lebih dari 15000 orang. Paket ini adalah paket paling lengkap
dibandingkan dengan dua paket lainnya. Secara fitur, paket ini mirip dengan
kedua paket lainnya namun harga paket premium lebih murah yaitu Rp65.000,00 per orang dalam satu tahun.
Sudah saatnya Anda
mulai mengubah bentuk penilaian kinerja pegawai menjadi online sehingga tidak
membutuhkan biaya yang terlalu besar. Dengan menggunakan Smart Platform, Anda
bisa menikmati layanan yang berkualitas nomor 1 di Asia dan telah digunakan di
berbagai negara di dunia.
